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Saviez-vous que...

  • Les problèmes de santé mentale sont la cause de 85% des invalidités de longue durée et de 83% des invalidités de courte durée

    Source : Étude Towers Watson, Au travail ! 2011-2012

  • Absentéisme : 17% de la masse salariale dépensés en coûts directs et indirects

    Source : Watson Wyatt (Canada), Au travail !, 2000

  • Dépression, anxiété et troubles de santé mentale = 11 513 $ / employé / an supportés par l’employeur

    Source : Revue de littérature ACTI-MENU, en collaboration avec Groupe Analyse, 2011 ; inclus absentéisme et présentéisme

  • Maladies cardiovasculaires : 12 895 $ / employé / an supportés par l’employeur

    Source : Revue de littérature ACTI-MENU, en collaboration avec Groupe Analyse, 2011 ; inclus absentéisme et présentéisme

  • ROI 6 x plus élevé pour un programme structuré vs une intervention ponctuelle

    Source : The Business Case for a Healthy Workplace, IAPA, 2008

  • Ma santé, je m'en occupe!, la division Santé en milieu de travail d’ACTI-MENU c’est :
    • 70 organisations clientes
    • 40 000 employés touchés
    • 100 000 profils santé individuels

img_article1La santé en milieu de travail en chiffres

La non-santé coûte cher aux entreprises. Découvrez les chiffres clés qui ont incité les entreprises à investir dans la santé de leurs employés.
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img_article2Pourquoi investir en prévention et promotion de la santé

Prévenir est beaucoup plus payant que prendre en charge un problème de santé. Découvrez les résultats obtenus par des programmes de prévention et de promotion de la santé en milieu de travail. 

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Notre approche

Au service de la prévention et de la promotion de la santé en milieu de travail depuis plus de 10 ans, l’approche de Ma santé, je m’en occupe ! a fait ses preuves. Lire la suite »

Notre équipe

Découvrez une équipe de spécialistes passionnés. Lire la suite »

Qui est acti-menu?

Entreprise à vocation sociale, ACTI-MENU est la plus importante société dédiée exclusivement à la prévention et à la promotion de la santé au Québec depuis 1988. Lire la suite »

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