Étude de cas

Services de cartes Desjardins

Les participants du programme Ma santé, je m’en occupe! ont franchi, de 2001 à 2004, 6 étapes thématiques:

  • Santé globale
  • Gestion du stress
  • Santé du cœur
  • Alimentation
  • Activité physique
  • Santé globale: comparatif

Chaque étape thématique comprenait:

  • une conférence
  • un questionnaire
  • un profil santé personnalisé
  • une relance téléphonique

Les participants ont rempli le questionnaire santé au début et à la fin du programme. En plus de l’instauration du programme Ma santé, je m’en occupe!, des changements organisationnels ont été apportés dans l’entreprise.

Des résultats éloquents

(Le programme a fait l’objet de 2 évaluations entre 2001 et 20041, 2.)

  • Rendement de chaque dollar investi: passé de 1,72 $ à 3 $, en 3 ans;
  • Deux fois plus de participants ont obtenu un Score santé de 75 % et plus;
  • Baisse de 33 % du nombre de participants qui présentaient des signaux de stress excessif et de 70 % du nombre de participants qui présentaient souvent un sentiment de déprime;
  • Diminution de 25 % du tabagisme;
  • Augmentation de 65 % du nombre de participants qui pratiquaient 30 minutes d’activité physique 5 jours ou plus par semaine;
  • Augmentation de 57 % du nombre de participants qui consommaient 5 portions ou plus de fruits et légumes par jour.

L’ensemble des actions entreprises chez Services de cartes Desjardins ont conduit à:

  • la diminution de 28 % du taux d’absentéisme
  • la diminution de 54 % du taux de roulement du personnel
  1. Renaud, L., N. Kishchuk, M. Juneau, A. Nigam, K. Tétreault, M.-C. Leblanc. «Implementation and Outcomes of a Comprehensive Worksite Health Promotion Program», Canadian Journal of Public Health, vol. 99, no 1 (janvier-février 2008), p. 73-77.
  2. Tiré de l'Analyse financière de Watson Wyatt pour le programme santé mieux-être de la Fédération des caisses Desjardins du Québec et ACTI-MENU, septembre 2006.